¿Qué contiene la  Reforma a la Justicia en Colombia?

¿Qué contiene la  Reforma a la Justicia en Colombia? 1

Qué contiene la  Reforma a la Justicia en Colombia  aprobada en el Congreso, es la pregunta que muchos se hacen luego de pasar  el cuarto y último debate el  proyecto de ley estatutaria de Reforma a la Administración de Justicia.

Imagen superior ilustrativa tomada de dejusticia.org Foto de El Espectador .

El proyecto obtuvo 68 votos y pasa a conciliación de las plenarias de Cámara y Senado. Cumplido este trámite pasa a revisión de la Corte Constitucional y, finalmente, a sanción presidencial.

Esta iniciativa modifica la Ley 270 de 1996 o Ley Estatutaria de la Justicia y permite dar respuesta a problemáticas de funcionamiento y transformación digital que se han presentado durante los últimos 25 años, según indicó el Ministro de Justicia, Wilson Ruiz Orjuela.

De acuerdo a lo expresado por fuentes fidedignas del Ministerio de Justicia, el proyecto brinda herramientas legales para agilizar trámites y servicios judiciales, lo mismo que introducir el expediente digital en todas las ramas del derecho.

Principales aspectos  que contiene el proyecto de Reforma a la Justicia

El proyecto desarrolla la conformación, operatividad y funciones de la recién creada Comisión Nacional de Disciplina Judicial que cumple la función disciplinaria de los empleados y funcionarios de la Rama Judicial.

Incluye todos los elementos necesarios relacionados con la adopción del expediente digital para facilitar la labor judicial y mejorar la productividad de los despachos judiciales. También, le permite al Consejo Superior de la Judicatura crear juzgados itinerantes, con el fin de solventar las necesidades de administración de justicia en algunas zonas del país que presenten déficit de cobertura en la prestación del servicio.

Además, fija los lineamientos para el fortalecimiento de la carrera judicial con garantías para empleados y funcionarios, respetando los cargos por provisionalidad o itinerancia.

Igualmente, adecúa las normas de concurso de méritos, el registro de elegibles y el respeto a derechos de los empleados de carrera.

“En 2020 el ingreso efectivo de procesos ascendió a 1’897.244, mientras que el índice de egresos efectivos fue de 1’521.088, lo que indica un porcentaje del 80,17% de egresos y un déficit en resolución del 19,3%”

El proyecto contempla la equidad de género al permitir que el 50% de las listas para el cargo de magistrados de las altas cortes sea para mujeres.

De acuerdo a lo expresado por  el titular de este ministerio, “anualmente se presenta un déficit en la atención de procesos judiciales que ha hecho ver a la justicia como tardía e ineficaz”.

“En 2020 el ingreso efectivo de procesos ascendió a 1’897.244, mientras que el índice de egresos efectivos fue de 1’521.088, lo que indica un porcentaje del 80,17% de egresos y un déficit en resolución del 19,3%”, añadió Ruiz Orejuela.

El ministro  destacó el enfoque de la iniciativa en materia de solución de conflictos, con lo que se pretende evitar la congestión del sistema de justicia.

Según  el jefe de la cartera de justicia: “Si bien esta reforma no entrega todas las respuestas a las necesidades de justicia, sí es la vía correcta para encontrar salidas a la problemática que actualmente afronta su administración, pues responde a las necesidades de la ciudadanía y al reconocimiento de sus derechos”.

Finalmente el Ministro Ruiz puntualizó que, “se busca  incentivar en los ciudadanos la utilización de estos mecanismos para buscar una justicia pronta con efectos de cosa juzgada. Su uso permitirá reducir los costos procesales, obteniendo una oferta gratuita en instancias como la Procuraduría General de la Nación, las personerías y los consultorios jurídicos”.