Al  HUV lo están dejando morir “Gobernadora cometió un gran error al incluirlo en Ley 550”

jorge-rodriguez-sintrahospiCon lágrimas en los ojos hablando en un programa de opinión de  la televisión de Cali Jorge Rodríguez el Presidente de Sintra hospiclínicas, uno de los sindicatos de la salud mas importantes en esta región, reveló hace algunos días  el drama humanitario que padece la que fuera considerada la institución de salud pública  más grande del suroccidente colombiano, el Hospital Universitario del  Valle Evaristo García.

Según  palabras de  Jorge Rodríguez “la gobernadora  Dilián Francisca Toro cometió un gran error al incluir al hospital en la ley 550,presionando en el mes de febrero a una junta directiva con el ultimátum de la Ley 550 o la sentencia de una liquidación, pues  era condicionar al hospital en el  tema financiero a pagar, pero la ley 550 no trae recursos, ni corrige los errores de la ley 100, ni obliga a las EPS a que paguen haciendo que  el ministerio  ponga en cintura todas esas irregularidades del Sistema General de Salud ya que la Ley 550 es para entidades productivas y  el hospital no puede a salir a decir mañana que sus ganancias son miles de millones de pesos porque la rentabilidad es social dado que el precio que se paga por salvar la vida de un paciente es incalculable”.

“El Hospital Universitario del Valle  está trabajando en menos de un 50%”

Lo más grave para este trabajador de la salud es que se la ha mentido a  la opinión  pública afirmando que todo está normal cuando según afirma el Hospital Universitario del Valle  está trabajando en menos de un 50% con ginecología cerrada, dos salas de trauma crítico cerradas y también cuidado intermedio.

Sorprende en esta denuncia  de acuerdo al testimonio entregado por este empleado de varios años del sector salud, es que  con la llamada reestructuración para salvarlo  se han tomado unas medidas  que por el contario van en detrimento del mismo y de sus servicios, como ha sido la salida  de los dos únicos funcionarios que atendían el banco de leche materna,  entregada a las madres de niños prematuros,  que  había sido inaugurado hace tres meses como uno de los únicos de hospitales públicos  en  Colombia en su género. Así mismo de 500 camas que habían y  la Ley 550 redujo a 400 hay en el momento  233 pacientes, que es el 50.01 % de la capacidad instalada, también según indica   la unidad de hemato-oncología para adultos se ha reducido la mínima capacidad.

“Ley 550   busca legalizar una serie de deudas que están ilegales porque lo único que trae es un compromiso financiero”

El afán de incluir el hospital en ley 550   según afirma “Busca legalizar una serie de deudas que están ilegales porque la ley 550 lo único que trae es un compromiso financiero,  y como llegaron los nuevos dueños al hospital con las alianzas público privadas, ellos deben recuperar una plata de unos sobrecostos que están siendo investigados. Hay por ejemplo un insumo que vale 1 millón de pesos en el mercado y al hospital se  le cobra en 1 millón 850 mil pesos”, De acuerdo a sus palabras “Miocardio se le mostró al gerente con prueba en mano que mientras el hospital cobraba x valor por un procedimiento de miocardio, el hospital perdía tres y medio millones de pesos en un solo paciente, entonces pretenden es legalizar” , haciendo  así un llamado a que los   los entes de control escudriñen la cantidad de negocios que van a entrar dentro de esa masa de proveedores para pagos  pues según él allí se van a encontrar con sorpresas.

Se destaca aquí como entre los primeros deudores del Hospital Universitario Evaristo García está la Gobernación del Valle que le adeuda por servicios 126 mil millones  de pesos que representa cerca del 45% de la deuda.

“Las Alianzas público privadas le han dejado un gran hueco fiscal , mientras el hospital pone las instalaciones, en algunos momentos los equipos, el  personal, los clientes que son los usuarios del hospital, no recibiendo ningún tipo de ganancia. Es como si alguno alquilara la casa y se le tuviera que pagar al inquilino por vivir en ella”, concluye Rodríguez.

“Hay por ejemplo un insumo que vale 1 millón de pesos en el mercado y al hospital se  le cobra en 1 millón 850 mil pesos”

MASACRE LABORAL

Dentro del drama humanitario que describe Jorge Rodríguez está la masacre laboral a la  que se ha llevado a  547 trabajadores de planta despedidos, con experiencia y varios  años de servicio, con derechos de carrera y lo que es más difícil con la responsabilidad de ser las cabezas  de hogar que  sostienen sus familias, algunos de ellos sufriendo en algunos de sus hijos o miembros de su núcleo familiar el calvario de una grave enfermedad como cáncer o leucemia.

“1045 empleados de planta  con derechos de convención colectiva de trabajo y carrera administrativa le costaban al hospital 3 mil trescientos millones, mientras que los 980 informales incorporados cuestan 4 mil 700 millones”

Lo paradójico aquí según el directivo de esta agremiación de trabajadores es que 1045 empleados de planta  con derechos de convención colectiva de trabajo y carrera administrativa le costaban al hospital 3 mil trescientos millones, mientras que los 980 informales que se han incorporado sin la experiencia y el conocimiento aplicado de los primeros, cuestan 4 mil 700 millones, justificando la nómina que más cuesta para salvar al hospital.

 

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Author: Marco Antonio Reyes

Editor de la Revista Imagen De Los Vallecaucanos Región Pacífico y de su portal en internet,con una formación académica en el area de la educación, de las humanidades y una preparación en el campo de la comunicación humana aplicada en los medios de comunicación, ha desarrollado en varios años un laboratorio experiencial por medio de un trabajo continuado con diferentes comunidades y grupos sociales en Colombia, logrando obtener un patrón metodológico altamente efectivo en procesos organizacionales,cumpliendo con el objetivo de crear puentes comunicantes a partir del ejercicio informativo.